¿Para qué sirve la técnica del confronto?

EL CONFRONTO

 

 La técnica del confronto, es muy utilizada en los grupos de autoayuda y entre los terapeutas y monitores. Todo se puede cuestionar. Es decir..¿ por qué no has sido responsable en tus tareas o obligaciones en casa?, ¿por qué te has quedado solo?¿por qué no te has exigido? ¿por qué te has dejado llevar por tu padre, hermanos, madre...? Dejado llevar significa que puede ser que le hayas faltado al respeto, le hayas gritado, enfadado...

¿por qué manipulas al grupo? ¿Por qué no eres honesto y sincero y comunicas todas las tareas, culpas o falta de responsabilidad? ¿por qué no buscas ayuda para...? 

Para que sirve que nos cuestionen y nos confronten?
para ayudar al usuario y a nosotros mismos a reflexionar sobre nuestra actitud o comportamiento y llegar a ser honestos y sinceros con la reflexión sin justificarnos.

En caso que queramos potenciar una reflexión más profunda se propone ¡PONER al usuario de RESOLUCIÓN!, que significa que que se cuestione....X....por qué tiene una actitud impulsiva y no escucha, por qué no dice la verdad...por qué se deja llevar con x persona...? cogiendo una balleta y limpiando un cristal. Luego se le pregunta que se ha cuestionado...en función de su respuesta o de la comunicación que haga se le propone poner en resolución para hacer un cuarto de baño. Limpiarlo a la vez, que un monitor le va cuestionando sobre el mismo tema o cuestion. Luego el grupo le puede hacer la devolución de lo que piensa, y el usuario tiene que callar, aceptar y admitir...no puede hablar ni reprochar...simplemente escuchar. La idea fundamental es tener un tiempo para reflexionar a fondo sobre un confronto, con la ayuda y las preguntas y cuestiones de presión que pueda ejercer el monitor.

LISTA DE CULPAS o FALTA DE RESPONSABILIDAD.

Un monitor presiona y cuestiona concretamente, en una sala a parte, ..que comunique y escriba su lista de culpas...si vemos que no comunica el monitor tiene que presionarla...sacar afuera esta persona y presiona hasta que comunica y se cuestione..lo que no ha comunicado, los contratos (acuerdos o confabulaciones) con otras personas...para saltarse normas...o salirse con la suya...